Actualités

Nouvelle offre de formation !

Vote utilisateur: 5 / 5

Etoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles actives

Suite à l'obtention d'un référencement national « Formations communes » auprès de Format Dialogue, la marque créée par l'INTEFP, nous avons conçus un programme de formation pour "les formations communes au dialogue social".

On y retrouvera :

  • La création d'une relation de qualité via des ateliers brise-glace et coactif; des jeux de rôle et de survie.
  • Le partage des enjeux économiques et sociaux.
  • La définition de la négociation et des applications dans son entreprise via un atelier pratique et un jeu de rôle.
  • La sécurisation du cadre juridique de la négociation.

Pour accéder au détail, cliquez ici !

LOGO Format dialogue

L'INTEFP (Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle) a été chargé par le ministère du Travail, de rédiger le cahier des charges des formations communes au dialogue social, puis de contribuer au déploiement de cette nouvelle offre de formation, par le biais des organismes de formation prêts à s'engager.

 

Certification QUALIOPI en poche !

Vote utilisateur: 5 / 5

Etoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles actives

C'est avec une immense fierté que nous vous annonçons que Alternative RH est désormais organisme certifié Qualiopi !

 

La qualité a toujours été la priorité numéro 1 au sein d'Alternative RH afin de proposer des formations et coaching en adéquation avec le monde du travail d'aujourd'hui.

 

Voici un retour sur cette journée d'audit :

L'audit débute à 9h par la présentation de l'auditrice et ensuite sur le parcours professionnel de la dirigeante d'alternative RH et de la responsable Qualité.

Ensuite démarre les vérifications sur le site internet de la société et dans les dossiers formations menées en 2020.

Autant vous dire que ce fut un audit complexe puisqu'il faut absolument nécessaire de prouver via des modes opératoires toutes les actions qui sont mises en place par notre organisme en terme de Qualité.

19h : Fin de l'audit ! Notre auditrice nous fait un débrief et nous rappelle quel critère mineur n'est pas validé.

Un délai de 2 mois est accordé pour faire les modifications et envoyer par mail la preuve à l'auditrice. 

 

Si vous êtes un organisme de formation et que vous passez votre audit Qualiopi bientôt, n'hésitez pas à prendre contact avec nous pour avoir plus de détails sur cette journée.

lien photo : https://www.valnaos.com/les-trois-cles-pour-reussir-sa-certification-qualiopi/

Organisme agréé pour la formation des élus

Vote utilisateur: 5 / 5

Etoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles actives

Grande nouvelle pour ALTERNATIVE RH ! 

Nous sommes officiellement un organisme agréé pour la formation des membres élus du CSE.

Nous étions déjà agréé à la formation économique et sociale du CSE et nous venons d'obtenir l'agrément pour la partie santé, sécurité au travail. 

Alors contactez-nous pour en savoir plus :  

Pour rappel :

Le CSE regroupe depuis la réforme du 23 septembre 2017: les délégués du personnel (DP), le comité d’entreprise (CE), les instances représentatives du personnel (IRP) et, le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
Les élus, les missions et le fonctionnement du CSE varient selon la taille de l’entreprise et les décisions de l’employeur. La mise en place du CSE est obligatoire pour les entreprises de plus de 11 salariés sur une période de 12 mois consécutifs.

La satisfaction de nos stagiaires en constante évolution pour 2020 !

Vote utilisateur: 5 / 5

Etoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles actives

 Découvrez nos statistiques de l'année 2019 et également celle de mi 2020 !

Grâce à nos enquêtes de fin de formation "à chaud" (c'est-à-dire à la fin de la formation), nous avons recueilli pour l'année 2019 et 2020 pas moins de 306 retours de nos stagiaires et 96% d'entre eux sont satisfaits et très satisfaits. 

Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur pour certains critères comme par exemple "la pertinence des exercices" ainsi que "la capacité du formateur à apporter des réponses".

 

Formations communes au dialogue social

Vote utilisateur: 5 / 5

Etoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles actives

Améliorer les pratiques des relations sociales en entreprise en France est nécessaire et possible. Pour y contribuer, le gouvernement a souhaité renforcer la formation des acteurs du dialogue social par la création des formations communes réunissant des représentants des employeurs avec des représentants des salariés, telles que prévues aux articles L. 2212-1 et suivants du code du travail.

Depuis le 14 mai 2020, Alternative RH est désormais référencé au titre des formations communes.

 

Qui est concerné par les formations communes au dialogue social ?

Les formations communes au dialogue social s’adressent aux partenaires sociaux aux différents niveaux de relations sociales :

  • Les entreprises : les dirigeants, les managers avec les représentants du personnel et les mandataires syndicaux.
  • Les branches : les commissions paritaires permanentes de négociation et d’interprétation (CPPNI), les différentes instances paritaires de négociation et/ou d’observation nationales ou déconcentrées.
  • Les instances paritaires territoriales : les commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI), les commissions paritaires régionales interprofessionnelles de l’Artisanat (CPRIA), les commissions paritaires régionales sectorielles (automobile, professions libérales, agriculture, particuliers employeurs) les observatoires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social, les commissions paritaires locales.

 

Pour plus d'informations, rendez vous sur : https://travail-emploi.gouv.fr/dialogue-social/negociation-collective/article/formations-communes-au-dialogue-social

ainsi que sur : http://formatdialogue.intefp.fr/liste-organisme-references

Back to top
alternative RH

© 2019 alternative RH
Réalisation : SO & SOS Informatique