ACCOMPAGNEMENTS

Bilan de compétences :

vers un projet professionnel qui vous ressemble

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une analyse qui a pour objectif la mise en avant des différentes compétences et intérêts professionnels de la personne pour aboutir à une évolution professionnelle ou une reconversion.

 

L’intérêt d'un bilan de compétences ?

Vous accompagner ou accompagner votre salarié dans sa réflexion et sa prise de décision pour définir ou valider un projet professionnel adapté à ses centres d’intérêts, son potentiel tout en tenant compte de l’offre du marché de l’emploi.

 

 

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences a pour but de :

  • Dynamiser et sécuriser votre parcours professionnel
  • Identifier d’autres fonctions, postes en tenant compte du potentiel
  • Construire un parcours de formation

 

 

A qui s’adresse-t-il ?

Il est préconisé pour orienter une personne vers :

  • Repositionnement en interne
  • Évolution vers un autre poste
  • Reconversion

Nos modalités pédagogiques sont adaptées pour les personnes en situation de handicap.

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des bénéficiaires satisfaits !

Les étapes du bilan de compétences

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Les dispositifs de financement

Bilan de compétences

Si vous êtes intéressé(e) par un Bilan de Compétences : contactez-nous !
au  06 19 54 63 40 ou par mail à

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