MANAGEMENT

Manager par les valeurs

Le management par les valeurs consiste à remettre les valeurs de la structure au centre de ses pratiques managériales dans le but de renforcer l'engagement des collaborateurs et promouvoir son ADN, tant en interne qu'en externe.

Objectifs de la formation

  • Définir la vision, la mission et les valeurs de la structure ou de l'équipe

  • Identifier ses missions de manager au regard des valeurs de la structure

  • Développez la cohésion d'équipe en s'appuyant sur des références communes

Programme de la formation

Présentation de la formation

 

Présentation de la structure et de son histoire

 

I. Un management par les valeurs : Pourquoi ?

  • Une affirmation de la culture d’entreprise et une adaptation aux changements

  • Les valeurs et la culture d’entreprise

  • De l’entreprise machine à l’entreprise entité vivante

 

II. La fonction managériale en établissement médico-social

  • En quoi consiste le management ?

  • Que signifie Manager par les valeurs ?

  • Comment mettre en place un management par les valeurs ?

 

III. L’expression des valeurs dans la fonction de manager

  • L’expression des valeurs et les conditions d’expression selon les managers vis-à-vis de leurs collaborateurs

  • Réalités, perspectives d’évolution, limites ou défis quant à la mise en oeuvre des valeurs.

                  Modalités

  • 21 heures de formation
  • Formation intra entreprise
  • 8 personnes maximum
  • Dans vos locaux ou les nôtres
  • Tarif sur devis

Public :

Tout manager d’équipe en poste ou en prise de poste

 

Prérequis : 

Aucun

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