MANAGEMENT
Atelier de co-développement
Le co-développement est une approche qui accompagne les managers dans leur efficacité opérationnelle. Grâce à un partage de pratiques et de problématiques concrètes entre pairs, la méthode de questionnement et d’écoute mutuelle permet une entraide et ouvre de nouveaux champs de créativité et de solutions.
Objectifs de la formation
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Comprendre les enjeux du travail d’équipe.
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Renforcer ses capacités professionnelles à travailler en collaboration avec d’autres professionnels dans l’intérêt du service et du résident.
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Savoir gérer les tensions inhérentes au travail en équipe pluridisciplinaire et s’adapter aux exigences du service
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Mettre en œuvre un plan d’action coopératif
Programme de la formation
I. La valeur du travail en équipe
- Pourquoi un entretien professionnel ?
- Les points clés de la loi sur la formation professionnelle
- Les dispositifs et outils d’orientation professionnelle (CPF, CEP, VAE, CIF…)
II. Comprendre le fonctionnement du travail en équipe
- Les stades de développement d’une équipe
- Le projet de service, pivot de la cohérence
III. Identification des valeurs de l’équipe
- Identification des valeurs communes et individuelles
- Quelles valeurs sont à l’œuvre dans les situations professionnelles vécues par les équipes ?
IV. La communication dans les équipes
- Identification des personnes concernées
- Validation de l’intérêt du salarié intérimaire
- Remise des supports de préparation
- Les différentes étapes de l’entretien professionnel
- Suivi et traçabilité des entretiens professionnels
V. S’entraîner activement à conduire l’entretien professionnel
- S’entraîner à la pratique des différentes étapes de l’entretien
- Aider le collaborateur intérimaire à clarifier son projet professionnel
- Identifier des actions de développement pertinentes au regard des objectifs
Modalités
- 14 heures de formation
- Formation intra entreprise
- 8 personnes maximum
- Dans vos locaux ou les nôtres
- Tarif sur devis
Public :
Manager d’équipe
Public en situation de handicap nous contacter
Prérequis :
Aucun
Délais d'accès :
Maximum le 1er jour de la formation
Modalités d'accès :
Date de démarrage fixée dès la signature du devis ou au plus tard dans la convention de formation
